Vrije keuze rechtshulp

Binnen het collectieve verzekeringspakket van Verus kan een rechtsbijstandsverzekering worden afgesloten voor de medewerkers.Deze verzekering biedt juridische bijstand op het moment dat een medewerker te maken krijgt met een strafrechtelijke procedure of wanneer er een klachtenprocedure tegen de medewerker gestart wordt.  

Op het moment dat de juridische bijstand benodigd is zijn er twee mogelijkheden:

• Er wordt een jurist vanuit DAS (de verzekeraar) aangesteld
• De medewerker kiest een andere rechtshulpverlener

In het eerste geval vergoedt de verzekeraar de gemaakte kosten volledig, in het tweede geval tot maximaal €25.000,- (conform polisvoorwaarden).

In het verleden moest de medewerker, indien hij voor een andere rechtshulpverlener koos, zelf alles regelen. Het uitzoeken van een goede rechtshulpverlener kost veel tijd. Ook blijkt dat het voor de medewerker vaak lastiger is dan gedacht om zelf de juiste rechtshulpverlener te kiezen, de opdracht helder te formuleren, het uurtarief uit te onderhandelen en de factuur te controleren waardoor er soms toch onverwachte kosten zijn. Daarom ondersteunt DAS per heden ook het traject voor het inschakelen van een externe rechtshulpverlener.

Wat betekent dit in de praktijk?

Wanneer de medewerker overweegt om te kiezen voor een externe rechtshulpverlener wordt het dossier overgedragen aan de afdeling Externe Juridische Dienstverlening van DAS. Hier helpt de specialist van DAS in het maken van de juiste keuzes. Er is telefonisch contact met de medewerker waarbij de werkwijze, en voor- en nadelen van het kiezen voor een externe rechtshulpverlener wordt besproken.  Indien de medewerker kiest om een externe rechtshulpverlener in te schakelen stelt DAS de opdrachtomschrijving op en onderhandelt met de gekozen externe partij over het tarief. De medewerker heeft hier dan geen omkijken meer naar. Nadat alle afspraken duidelijk zijn vastgelegd kan de medewerker met de externe rechtshulpverlener aan de slag.